求職者様・協力会社様Q&A

応募・会社について

Q.求人の応募条件について教えてください

A.自動車普通免許は必須ですが、電気工事や電気通信工事などが未経験の方でも大歓迎です!
やる気のある人や、これからこの仕事でしっかりとキャリアアップしていきたいという人を希望しています。
もちろん経験者優遇の対応もありますので、転職をご希望の方もお気軽にご連絡ください。

Q.現在の従業員数の合計はどれくらいですか

A.7名です。
少数精鋭で業務を行っており、新しく入社された方にも目が届きやすいのが強みです!
おそらく未経験の方だと不安も多いと思うので、なるべく気軽に相談できる空気づくり、体制づくりを行っています。

Q.貴社のモットーはなんですか

A.「当たり前を当たり前にするプロがいる」というトップページに掲載しているメッセージをたびたび従業員に伝えています。
やはりお客様にとってはその施工を当たり前に達成できるプロがいるというだけで安心できるものです。
鎌倉電通は某大手携帯キャリアの基地局工事や電柱の建柱工事(電柱を建てる工事のこと)など、規模によらない施工を行ってきてここまで来ました。
そういった中お客様から頂く言葉や仕事のノウハウを積み重ねていく過程で、何度も共有してきた言葉です。

また、経営理念としては「株式会社鎌倉電通は関わる全ての人々に安心を提供する」という言葉を掲げています。
先ほどのメッセージにもつながりますが、やはりインフラの安心というのはお客様にとっては当たり前に存在しているものです。
そこを私たちが確実に提供するというのが、そのまま経営理念になっています。

従業員への配慮・定着について

Q.人材育成や従業員への配慮について力を入れているところは何ですか?

A.弊社では以下のような取り組みを行っております。
・先輩がすぐに声のかけられる場所にいて、すぐに仕事の相談ができる環境づくり
(入社時はもちろん現場に入っていただくときも一緒に回ります)
・資格取得支援制度で、建柱工事や電気通信工事・電気工事に必要な資格受験の対策講習や費用全額負担
(試験前には本人に無理がないよう仕事のスケジュールを調整)
・(2022年1月現在はスケジュールや状況によりますが)気軽に食事会を行って悩みなどがないかコミュニケーションをとりつつ普段の悩みや仕事の調子をヒアリング
・がん保険や人間ドッグ、胃カメラ検査といった部分まで会社が費用負担を行って福利厚生の充実に努めている

基本的なところから始まり、キャリアアップや福利厚生の強化に向けて体制づくりを日々柔軟に行っています。

協力会社様募集についてのよくあるご質問

Q.対象としているのはどの程度の規模の企業ですか?

A.企業様や一人親方様、個人事業主様など問わず、募集させていただいております!

Q.元請けや下請けなどどちらでのお取引きを考えていますか?

A.元請け、下請けなどに確定せず柔軟にお取引きさせていただきたく存じます。
業務だけでなく人材やノウハウなどのやり取りも合わせて、良好な関係を築いていければと考えております。
どちらをお考えの場合も、茨城県の株式会社鎌倉電通までお気軽にご連絡ください!

仕事内容について

Q.お取引先やお客様、社内など全方面に対して大切にしていることは何ですか?

A.「関わってよかった」と思っていただけること、そしてそのために行動することです。
お客様には株式会社鎌倉電通に頼んでよかったと、協力会社様にはいざというときに株式会社鎌倉電通がいてよかったと思っていただけること。
そして、そういった安心をいただくために、弊社の従業員には株式会社鎌倉電通で働いてよかったと思ってもらえる社内環境づくりに取り組んでいます。